Ermak — автоматизация HR для розничной сети
Сеть магазинов и супермаркетов сталкивается с высокой текучестью кадров, нерегулярными графиками работы и сложностями в учете рабочего времени. Verifix решает эти проблемы, помогая HR-отделу автоматизировать управление персоналом и минимизировать ошибки в расчетах зарплаты
О компании
Ermak — крупное узбекское производственное предприятие с более чем 30-летней историей, специализирующееся на выпуске натуральных снеков и продуктов питания.
Ассортимент компании включает широкий спектр продукции — от семечек и орехов до курта, джемов и других натуральных товаров, востребованных как на внутреннем рынке, так и за его пределами.
Продукция Ermak активно экспортируется, включая линейки bio-продуктов, что требует строгого соблюдения стандартов качества, дисциплины персонала и прозрачного учета рабочего времени на всех этапах производства.
Вызовы компании
До внедрения HRM-платформы Verifix компания Ermak использовала разрозненные и устаревшие инструменты для учета рабочего времени и кадрового администрирования, что создавало риски как с точки зрения законодательства, так и операционной эффективности.
-
Несоответствие используемой версии 1С требованиям
обновлённого Трудового кодекса Республики Узбекистан,
что усложняло корректный расчет заработной платы
и кадровое делопроизводство
-
Устаревшая система турникетов, выполнявшая
исключительно функции физического контроля доступа
без интеграции с HR-системой и табелированием
Наше решение
Команда HR Care реализовала комплексное внедрение HRM-платформы Verifix, адаптированной под специфику производственного предприятия Ermak, посменный график работы и высокие требования к дисциплине персонала.
Учет рабочего времени (турникеты + Face-ID)
Внедрён базовый модуль Verifix с интеграцией системы турникетов и технологии Face-ID для точной фиксации прихода и ухода сотрудников без возможности подмены или ошибок.
Модуль эффективности персонала
Подключён модуль Эффективности для учета показателей выработки сотрудников производства, анализа фактически отработанного времени и сопоставления с плановыми нормами.
Автоматизация табеля и кадрового учета
Реализовано автоматическое формирование и закрытие табеля с корректным учетом смен, переработок и отсутствий, что позволило исключить ручные корректировки и ошибки HR.
Результаты внедрения
Сокращение фонда оплаты труда (ФОТ)
Выявленные «мертвые души» от общей численности персонала
Актуальная и единая база сотрудников
Контроль эффективности и дисциплины персонала
Хотите получить похожие результаты?
Оставьте заявку и наш специалист свяжется с вами для консультации